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神谷宗幣 (かみやソウヘイ)

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民主、人権委員会法案の概要了承。次期国会提出へ

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私も所属する日本会議のHPに大事なニュースがありましたので、転載します。

http://prideofjapan.blog10.fc2.com/blog-entry-3923.html

日本はこんな法案が必要なほど、人権侵害の激しい国でしょうか?

言葉狩りや、外国人への保護が強くなるだけのような気がします。

大阪などは同和行政の余韻も残り、逆差別が残っているほど。

私はこの法案には反対です!

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法務省は、次期通常国会提出予定七法案の中に、「人権委員会の設置等による人権擁護施策の推進に関する法律案」「人権擁護委員法の一部を改正する法律案」を盛り込みました。

 15日に開催された民主党の法務部門会議で了承され、民主党内の年内の協議は終了しました。

 「人権委員会設置法案(仮称)」については、「人権侵害により発生し、又は発生するおそれのある被害の適正かつ迅速な救済及びその実効的な予防を図る等のため、人権委員会(仮称)及びこれを担い手とする人権救済制度を創設し、その組織・権限及び救済の措置・手続その他必要な事項を定める」と提案理由を記しています。

 マスコミ・ネット等についての人権侵害については、法務省は条文で特出ししていないものの申し出があれば調査の対象となると説明されました。

 慎重派・反対派が定義が曖昧であると批判してきた人権侵害の定義等については、次のように説明しています。ハードルを極端に下げており、反対しにくい内容となっていますが、逆に新組織設置の必要性が疑われる法律案です。
○人権侵害とは
1 特定の者に対して、
2 その有する人権を侵害する行為であり、
3 司法手続においても違法と評価される行為、をいう。

すなわち、
・憲法の人権規定に抵触する公権力等による侵害行為のほか、

・私人間においては、民法、刑法その他の人権に関わる法令の規定に照らして違法とされる侵害行為が人権侵害となる。

○差別助長行為とは

1 人権等の共通の属性を有する不特定多数の者に対する不当な差別的取扱いを助長・誘発することを目的として、

2 当該不特定多数の者が当該属性を有することを容易に識別することを可能とする情報を、

3 文書の頒布・提示等の方法により公然と摘示することをいう。

人権委員会の組織については、

○設置 法務省の外局として設置(国家行政組織法3条2項)
○所掌事務 人権救済、人権啓発、政府への意見提出、国会への報告等
○構成 委員長並びに常勤及び非常勤の委員により構成
○任命 中立公正で人権問題を扱うにふさわしい人格識見を備えた者を、両議院の同意を得て、内閣総理大臣が任命(国会同意人事)
○独立性 委員長・委員の職権行使における独立生を保障
○事務局 事務局を設置
     事務局に弁護士資格を有する職員を配置
○地方組織 事務局の事務を法務局長・地方法務局長に委任
      全国所要の地に、事務局職員(現地担当官)を配置し、公務員による人権侵
      害事案の調査及び法務局・地方法務局の指導監督等の事務を行わせる。

調査・措置の手続については、

○対象 人権侵害及び差別助長行為
○調査 任意調査(旧法案では、調査拒否に対する過料の制裁を伴う特別調査と制裁を伴わない一般調査が設けられていたが、任意の調査に一本化し、特別調査に関連する規定は設けない。)
○措置
1調査開始後いつでも行うことができる措置
 援助、調整
2人権侵害が認められた場合に行うことができる措置
 説示、勧告、通告、告発、要請
3公務員による人権侵害が認められた場合に行うことができる措置
 勧告(公務員及びその所属する機関に対して行う。)
 公表(勧告を受けた機関が勧告に従わなかった場合にその旨を公表する(広報としての公表とは別)。)
4当事者の意向を踏まえた解決のための措置
 調停、仲裁

人権擁護委員については、
○人権擁護委員については、既存の委員及びその組織体を活用
○人権擁護委員法の一部改正
・委嘱権者・指揮監督権者を法務大臣から人権委員会に改める。
・人権擁護委員の行う職務の公務性を踏まえ、非常勤の国家公務員と位置づけ(国家公務
員法適用排除規定を削除)
・専門的な知識経験を有する者等、適任者のより一層の確保を図るため、市町村長の推薦による委嘱とは別の、補充的な委嘱制度

市民の方から頂いたメッセージ

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匿名で市民の方からメッセージを頂きました。

的を射た指摘でしたので、共有させていただきます。

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本日、新選会のチラシがポスティングされていましたので、思うことを少しコメントをさせていただきます。

今回の議会報告を読んで
足立議員が前議会での報告をされている中で、ふるさと納税のことにふれておられました。
が、実際に市のHPで確認する限り、ほとんどと言って良いほど寄付金が増えていないのが実態のようです。

財政非常事態宣言を行い、様々なサービスの削減や使用料や手数料を上げる提案をしている当事者である副市長以下多数いる市外に住む職員の意識の中に、本当に「財政非常事態」という意識があれば、もっと増えるはずでは?と思います。
委員会等で「出席している市外在住職員に制度の活用を行ったか否かの確認」や、「その後の取り組み」について確認されてみては?と思うくらいです。。。

また、本当に「財政非常事態」という意識があれば、という点で言えば、すぐにできる改善である「無駄な臨時雇用員を雇わない」「時間外勤務の削減」「消耗品の購入を控える」などの取り組みが行われていても良いはずですが、実態はあまり変わっていないように思われます。
休日振替の徹底など、時間外勤務の削減の取り組みについて真剣に取り組んでいる様子も見られません。(大多数の職員のコスト意識の欠如でしょうか?)

いずれも管理職がしっかりと管理能力を発揮すれば、すぐできる事のはずです。
なぜできないのか⇒管理職の能力が低い(というか管理職としての自覚がない?)=吹田市は昇任試験がないため、???という管理職が山ほどいる、といったことになるのでしょうか?

公務員制度改革といっていますが、昇任試験の導入もしない改革ってあるでしょうか?昇任試験がすべてを解決するとは思えませんが、導入の効果はあると思います。

能力に欠ける、または自覚がない管理職が居座っていることが、職場や職員のモチベーションを下げる大きな要因だと思います。

委員会は課長クラスがたくさん出席しているでしょうから、抜き打ちで「財政非常事態のもと、あなたの課ではどのような歳出削減、歳入確保に取り組み、どの程度の実績が上がりましたか?」と聞いてみてください!!
おそらく、しっかり答えられる管理職なんていないのではないでしょうか?

「職責に見合った給与に改革」という前に、職責を理解し、それに見合った働きをしている管理職であるのか、ないのか、を精査することの方が公務員改革への近道だと考えます。

技能労務職の給与水準の高さなど、まだまだ矛盾点はたくさんあります。

市民目線と異なるような行政の矛盾に真っ向からきっちり追求されている新選会のみなさまの今後のご活躍を期待しております。

今日は阪急そば

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今日は千里山での街頭。

知り合いも多く、楽しい場所です。

最近、フェイスブックやmixiで繋がっている方が、街頭で声をかけてくださいます。

ネット上の関係がリアルに変わる!
これまた楽しい経験です。

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今日はいつもの、、。

馴染みの定員さんとの会話を楽しみながら、

学生と語っています。

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今日は珍しい二人です。

iPhoneからの投稿

オススメ! シンポジウム

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今年最後の大きなイベント、


龍馬プロジェクトシンポジウム~救国のヴィジョンを考えよう~

を明後日開催します。

震災の歴史から、列強強靭化、デフレ対策にTPPまで、様々なテーマを取り上げ、

会場参加型で、日本の今後を考えていきます!!

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シンポジウムに参加できない方に、当日の様子をインターネットを使って生中継いたします!
ご自宅からでもリアルタイムにシンポジウムの様子をご覧いただけます。

12月18日(日)13:30~
http://www.ustream.tv/channel/ryomasuita

パソコン、iPhone、スマートフォンよりぜひご覧ください!
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参加できる方は、いますぐこちらからお申し込みを!!

シンポジウム申し込み

政経倶楽部 山田宏氏講演

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久しぶりに山田氏の講演をお聞きしました!
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野田総理にTPPの参加を勧めた。

総理曰く、TPPの日本の参加以降、日本をとりまく観客が変わった。

アメリカが太平洋に軸足をおくようになり、中国が大人しくなった。

TPPを皮切りに、国際社会の有利なポジションをとればいい。

TPPで国が滅ぶという人もいるが、それなら明治維新の時に滅んでいる。

もっと日本人は自信を持つべき。

今の総理の1番の心配はヨーロッパの経済。
だから増税で今の国民が汗をかく姿を世界にみせたいという。

しかし、私は増税には反対。

増税の前に、64万人の国家公務員と286万人の地方公務員を減らすべき。

杉並区長の経験から、役所の人を減らすと、仕事がまわらないから、事業の民間委託が始まることをしっている。

そしてサービスが良くなり、財源ができる。なぜやらないのか?

来年は、世界中のリーダーが変わる。
各国それぞれ問題があるから、リーダーは国内の不満を外に向ける。

槍玉にあがり、いちゃもんをつけられるのは日本だろう。その危険性が高い。今の慰安婦の像のような事件が多発する。

来年は、試練の年。
日本人でも、流される人、踏みとどまる人が別れる。

付和雷同しない人、信念の人が生き残る。

日本経済の復活にはイノベーションしかない。
新技術、手法の変更、デザインの変更で経済を活性化しないと!

それには規制を外し、既得権を壊して、起業家を育てないといけない。

よってTPP参加を契機に、
規制をとっぱらい、日本にイノベーションを!

まだ日本に職人がいるうちに。
様々な文化や伝統がいきているうちに。

この十年で日本はTPPに勝ち残れる体制を作らないといけない。

まずはデフレの退治。
デフレが円高を生む。
日銀が悪い。
日銀の経済政策を変えないと!
国債を買い取って、紙幣をすらさないと。

財務省が日本を駄目にする。
税務署も警察もメディアも財務省には頭があがらない。

財務省に逆らう人には、締めつけがひどい。

それと戦う人が必要だ!

それには教育による人材育成が必要。
歴史や道徳をしっかり教え、和魂をもたせ、大きくなったら国際性をもたせる。

明治維新の志士は、尊皇で和魂があった。だから改革ができたんだ!

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山田氏には元気がある!

先週のホームページにも書きましたがこの元気さ、前向きさが必要ですね。

まず、国民にその元気を持たせないと、、、。

その前にTPPに参加でいいのかな?
そこは私の考える順番と違いました。

経済政策はほとんど同じでした。

教育が大切という点も同じ。

山田氏からはいつも本気を感じ、
感動します!